AI 면접 질문 생성기
NEW채용공고 + 이력서를 넣으면 면접관이 실제로 물어볼 질문과 답변 힌트를 만들어줍니다.
1공고 + 이력서
→
2질문 생성
→
3결과 확인
채용공고 (JD)
Tip: 각 항목별로 캡쳐한 이미지를 입력창에 Ctrl+V로 붙여넣기 하면 AI가 자동 인식합니다.
이력서
면접 준비, 어떻게 해야 할까?
질문의 의도를 파악하세요
면접관은 “정답”을 듣고 싶은 게 아니라, 지원자의 사고 과정과 경험의 깊이를 확인하고 싶습니다. 각 질문에 달린 면접관 의도를 먼저 읽고 답변을 준비하세요.
빈도 높은 질문부터 준비하세요
시간이 제한적이라면 빈도 “높음” 질문을 우선 준비하세요. 해당 직무 면접에서 거의 반드시 나오는 질문들입니다.
핵심역량 추출기와 함께 쓰세요
면접 질문 준비와 함께 AI 핵심역량 추출기로 자신의 강점을 정리하면, 답변에 활용할 구체적 역량을 미리 준비할 수 있습니다.
AI 면접 질문 생성기란?
AI 면접 질문 생성기는 채용공고(JD)와 이력서를 교차 분석하여, 면접관이 실제로 할 만한 질문을 생성해주는 도구입니다. 단순 질문 목록이 아니라, 질문마다 면접관의 의도, 이상적인 답변 방향, 질문 빈도 등급을 함께 제공하여 “왜 이 질문이 나오는가”를 이해하고 준비할 수 있도록 설계되었습니다.
사용 방법
- 채용공고의 담당업무, 자격요건 등을 항목별로 입력합니다. (이미지 캡쳐 후 Ctrl+V 붙여넣기도 가능)
- 이력서를 텍스트로 직접 입력하거나, 이미지를 업로드하여 OCR로 추출합니다.
- “면접 질문 생성하기” 버튼을 클릭하면 AI가 분석을 시작합니다.
- 카테고리별 탭으로 질문을 필터링하고, 각 카드의 답변 힌트를 참고하여 면접을 준비합니다.
- 전체 복사 또는 인쇄 기능으로 오프라인에서도 복습할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
면접 질문이 실제와 얼마나 유사한가요?
AI가 채용공고와 이력서를 교차 분석하여 면접관의 관점에서 질문을 생성합니다. 실제 면접과 100% 일치하지는 않지만, 핵심 질문 유형과 방향은 높은 확률로 겹칩니다.
빈도 등급은 어떤 기준인가요?
“높음”은 해당 직무 면접의 80% 이상에서 등장하는 질문, “보통”은 50~80%, “낮음”은 50% 미만이지만 대비하면 차별화되는 질문입니다.
이력서 내용이 유출될 우려는 없나요?
입력된 데이터는 면접 질문 생성에만 사용되며, 별도로 저장하거나 제3자에게 공유하지 않습니다.